中国报关协会于2002年12月11日成立，是经中华人民共和国民政部注册，由报关单位、其他相关企事业单位、科研院所、社会团体及有关人士自愿结成的全国性、行业性、非营利性社会组织，业务主管部门是中华人民共和国海关总署，是民政部授予的5A级全国行业协会和全国先进社会组织。

美国饭店业协会创建于1910年，是一家为从事酒店及旅游业人员提供专业领域提升与发展的国际专业机构，在全世界拥有包括里兹-卡尔顿、希尔顿、凯悦、四季、洲际和香格里拉等在内的13，000多家酒店会员，是世界酒店业的代表和象征。

其颁发的证书受到全球13，000家酒店集团的认可。

SHMS瑞士酒店管理学院、IHTTI纳沙泰尔酒店管理学校、HIM瑞士蒙特勒酒店管理学院就是目前瑞士境内为数不多的受到AH&LA认证的酒店管理学校；

网文：一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我们按照市郊区工委制定下发了《关于深化农业科技体制改革的实施方案》，目的是为了进一步调动农业技术服务人员的工作积极性，改革农技服务运行机制，提高农技服务的功能和效率，建立结构优化、布局合理、分工明确的农技推广体制。

为农业增产和农民增收提供更加体质的服务!

根据改革要求，本人负责本单位综合技术服务工作、机关日常工作和管理，同时负责换岗人员的管理和有关协调服务。

本人服从工作大局，服从工作安排，尽心尽职，刻苦工作，基本完成了上级下达的各项工作任务。

取得了较好的成绩。

现将两年来的工作总结如下：一、思想学习情况二、工作情况1、抓好综合站党支部工作，带好专业技术入员这支比较年轻的队伍！

2、农业科技培训力图创新，注重实效实用，收到了良好的效果?

3、强化农技服务功能，结合技术推广，开展经营服务4、积极引进新技术、新品种进行试验、示范，普及推5、全力以赴配合镇上的退耕还林工作。

6认真贯彻市郊区工委关于深化农业科技体制改革精神，充分调动科技人员的工作积极性和主动性，提高技术人员的服务水平！

7、拓宽农技服务广度，丰富农技服务新内涵。

8、畜牧兽医站工作9、林木病虫害防治工作追答:网文：主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

以下供你参考：转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的;

总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细?

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点！

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的。

缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚!

3．经验和教训？

做过一件事，总会有经验和教训!

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识;

今后的打算;

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假？

这是分析、得出教训的基础？

2．条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的?

3．要剪裁得体，详略适宜;

材料有本质的，有现象的!

有重要的，有次要的，写作时要去芜存精？

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价！

提纲挈领，总括全文！

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训？

结尾：分析问题，明确方向;

3、落款署名，日期《中国执业药师职业道德准则》是由中国执业药师协会颁布的。

2006年10月18日。

在广东珠海举行的中国执业药师论坛2006年年会上，中国执业药师协会正式公布了《中国执业药师职业道德准则》?

中国执业药师职业道德准则的内容：救死扶伤，不辱使命执业药师应当将患者及公众的身体健康和生命安全放在首位，以我们的专业知识、技能和良知，尽心尽职尽责为患者及公众提供药品和药学服务？

尊重患者，一视同仁执业药师应当尊重患者或者消费者的价值观、知情权、自主权、隐私权，对待患者或者消费者应不分年龄、性别、民族、信仰、职业、地位、贫富，一律平等相待！

依法执业，质量第一执业药师应当遵守药品管理法律、法规，恪守职业道德，依法独立执业，确保药品质量和药学服务质量，科学指导用药，保证公众用药安全、有效、经济、合理！

进德修业，珍视声誉执业药师应当不断学习新知识、新技术，加强道德修养，提高专业水平和执业能力。

知荣明耻，正直清廉，自觉抵制不道德行为和违法行为，努力维护职业声誉？

尊重同仁，密切协作执业药师应当与同仁和医护人员相互理解，相互信任，以诚相待，密切配合，建立和谐的：工作关系，共同为药学事业的发展和人类的健康奉献力量;

大型药店、连锁药店、开架药店、平价药店……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多,那些具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”，执业药师的发展前景良好社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向,临床医学类人才有走俏的趋势,从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门,而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的,但从近几年就业状况看,却是比较困难,基础医学类与护理学类专业就业也不太理想不同的是,药科类毕业生的就业前景普遍看好,总体上是供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升,另外,医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍,我国至少还需要一百万名执业药师行业规范加剧人才紧缺不仅具体专业之间存在差别,而且地区性的差别也比较大,这与经济的发达程度有着密切的关系经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小,这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早,发展比较成熟稳定,特别是这些城市的公立医院,基本上都是人才饱和了,每年进的人很少中小城市,因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段,对人才的需求量则相对较大从薪酬方面来看,最新数据显示,医疗行业人均年薪可以达到45000元左右,占所有行业薪酬水平的第二位一般医药从业人员年薪在两万元,一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺专业的医药科人才,月薪可高达6000-8000元国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规,“凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师。

实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师。

通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师？

通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师。

通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师？

县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师”由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的在欧美等发达国家,每800~1500人就配有一名执业药师,而在我国,平均3万人才有一名执业药师业内专家表示,如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大约需要100万名执业药师而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪,所以执业药师缺口非常大人才紧缺引发薪酬一路飙升由于需求陡增,执业药师目前已经成为医药人才中的热门人才在各种招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”俗话说“物以稀为贵”,拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚,通常采取年薪制在一些医药专场招聘会上,最惹人注目的莫过于多家大型连锁药店争聘执业药师的场面某药业公司一次性招聘10名执业药师,有些连锁药店甚至贴出“执业药师名额不限”的信息,招聘方均表示,“只要具有执业药师资格就全部接收”在医药类专业招聘网站上,对执业药师的招聘量也一直位居前列从待遇方面来看,也是各有不同据统计,只有不到百分之一的权威医生月收入可以达到10万元以上,大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间,约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间,大多数的医生月收入不到3000元,甚至和工人一样下岗失业,至于新人则基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之间由于人才短缺,医药行业的薪酬一路飙升,目前,医药行业与电信、汽车、房地产、咨询等行业一起被业内人士预测为“薪水持续走高的五大行业”社会对药学人才的需求正在增加,本专业的大学生就业率高达95%制药业发展较快,尤其是生活水平提高以后,人们对保健品的需求在增大,企业对药学人才比较青睐还有一块就是生化药品,这是一个新兴也是尖端的行业,发展前景很好药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,也有很多人从事药品销售代理！